问题描述：
[单选]
关于行为锚定法的描述，错误的是（）。
A．是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
B．行为等级表中划分的是员工能的关键行为
C．等级表将每项工作划分为各种行为级别
D．评估时评估者只需要将员工的行为对号入座
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。
- 我要回答: 网友(3.128.197.183)
- 热门题目: 1.相对于内部招募而言，外部招募 2.关于《劳动法》的说法，正确的 3.下列不是培训与开发需求分析的