欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述：

[单选] 工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。
A．典型事件法 B．观察法 C．访谈法 D．工作实践法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法。 A．B． C． D． 下一篇：用人单位应当在用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

随机题目

工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。
在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）
只有（），才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系
决策正确性的指标之一是（）。
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。
随机题库