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问题描述:

[问答] 简述企业各阶段人力资源管理的主要特点。
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根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性,是指()。
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负责企业的总体绩效或其中某一独立的单位或部门的绩效,是指下列哪一类管理者()。
公司层管理者不包括()。
在公司层管理者中,下列哪一项是综合管理者的核心()。
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