问题描述:
[问答]
在()的情况下,可能会采用降职这一方式。 A.希望能培养员工多个方面的能力 B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施 C.员工对某一职位产生职业倦怠,希望从事其他工作 D.企业需要减少组织结构层次,对一部分职位进行调整 E.员工工作效率开始下降,不再胜任当前工作,且未来难以改变
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