问题描述:
[单选]
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②①③
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.149.214.60)
- 热门题目: 1.基本薪酬的确定的四种基本方式 2.薪酬调查的种类:()、()、 3.下面不属于战略性薪酬体系设计