问题描述：
[单选]
制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。
A．②①③④
B．③②④①
C．④②①③
D．④②①③
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.72.135)
- 热门题目: 1.试述战略性薪酬体系设计的步骤 2.员工福利的作用和影响是怎样的 3.（）是为大多数企业所采用的最