问题描述:
[单选]
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()。(2011年5月二级真题)
A.2组
B.5组
C.10组
D.20组
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上一篇:制定薪酬战略的步骤包括( )①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
下一篇:以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
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