问题描述：
[单选]
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）。（2011年5月二级真题）
A．2组
B．5组
C．10组
D．20组
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：制定薪酬战略的步骤包括( )①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。
下一篇：以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。
- 我要回答: 网友(3.145.105.85)
- 热门题目: 1.根据海尔特霍夫斯泰德的理论 2.在薪酬四方图中，保险福利处于 3.排序法的优缺点是什么？