问题描述：
[单选]
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）。（2011年5月二级真题）
A．2组
B．5组
C．10组
D．20组
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上一篇：制定薪酬战略的步骤包括( )①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。
下一篇：以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。
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