问题描述：
[单选]
根据组织经济效益的变化状况，全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬，水平调整被称为
A．奖励型调整
B．生活指数型调整
C．工龄型调整
D．效益型调整
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.219.241.174)
- 热门题目: 1.《劳动法》第48条规定：“最 2.薪酬预算的作用有：控制（）， 3.薪酬调查的客体是（）