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问题描述:

[判断] 不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。
参考答案:查看无
答案解析:无
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职工患职业病时,不应当认定为工伤。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,经上级同意后,方可停止作业或采取可靠的应急措施后,撤离现场。
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