问题描述:
[单选]
员工绩效目标的执行和实现主要是为了企业战略目标的实现,所以,在设置绩效评价目标时,应该让评价的指标成为引导员工行为的导航,这体现了绩效评价指标设置的
A.战略一致性要求
B.指标内涵清晰明确的要求
C.指标独立性要求
D.指标具有针对性要求
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:绩效内容包括绩效指标和()
- 我要回答: 网友(18.224.73.227)
- 热门题目: 1.属于现代绩效管理方法的是 2.在商业组织目标和绩效目标驱动 3.工作态度不错,工作兢兢业业、