问题描述:
[单选]
适用于存在争议、分歧,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是()
A.培训会议讨论
B.企业领导决策
C.部门经理沟通
D.培训文件传阅
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况,包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这一选择员工培训方法的原则是()
下一篇:培训成果转化的基本形式,可以用四个层面来说明,其中第一个层面是()
- 我要回答: 网友(3.148.112.15)
- 热门题目: 1.在一个模拟真实的工作情境中, 2.评估人员在进行评估时,一定要 3.企业培训后最常发生的员工培训