问题描述：
[单选]
适用于存在争议、分歧，彼此都不认同对方的意见，处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是（）
A．培训会议讨论
B．企业领导决策
C．部门经理沟通
D．培训文件传阅
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上一篇：企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况，包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这一选择员工培训方法的原则是（）
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