问题描述:
[填空]
进行职务编制的方法有三种:类似职位概括法、()、工作项目评价法。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.主要适用于企业的专业技术人员 2.工资标准不是以金额表示的工资 3.企业为保持发展所需的人力资源
