问题描述：
[单选]
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
A．较小比重
B．较大比重
C．平均水平
D．不能确定
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.15.203.195)
- 热门题目: 1.（）是一种应用最为广泛的岗位 2.在其他因素不变的情况下，大组 3.企业内部依法设置的，由企业方