问题描述：
[单选]
保证支付给员工的薪酬在公司内部准确地反映了员工之间的相对劳动价值差别，是指薪酬体系设计时应具备（）。
A．对内公正性
B．对外竞争性
C．个人激励性
D．易于管理性
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上一篇：企业通过对岗位工作的职责大小、劳动复杂程度、任职资格条件等因，素的测评，按岗位工作的相对价值的高低来决定员工工资水平的一种薪酬制度，称为（）。
下一篇：下列不属于个人绩效薪酬典型形式的是（）。
- 我要回答: 网友(18.116.69.53)
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