欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[问答] 试述薪酬沟通的意义。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬称为 下一篇:试述宽带薪酬结构设计的步骤与宽带薪酬制度的实施条件。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
  •   
  •   热门题目: 1.在企业生命周期的高速增长阶段  2.在薪酬定位模式中,根据职位的  3.薪酬平均率是企业提供的实际平

随机题目

薪酬调查的客体是
在工作描述的内容中,任职者所从事的工作在组织中承担的责任,所需要完成的工作内容及其要求被称为
岗位分析人员就某一个职务或岗位,通过对任职者、主管及专家的访谈,去了解他们对该岗位工作的意见和看法,从而获取所需岗位信息的一种岗位分析方法是
在马斯洛需要层次理论中,最高层级的需要是
边际生产力这一经济学术语的提出者是
随机题库
  • ●  执业兽医师
  • ●  电力负荷控制员题库
  • ●  燃气管道工
  • ●  初中地理试题
  • ●  商品营业员试题库
  • ●  电梯作业
  • ●  劳动保障协管员
  • ●  Access
  • ●  预防医学科试题
  • ●  智慧树测试题库2
  • ●  制冷与空调作业
  • ●  初级起重工试题
  • ●  烽火设备部分试题
  • ●  胸心外科(医学高级)
  • ●  药理学(本科临床定向专业)
  • ●  消防员考试
  • ●  安全生产知识题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1