当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[多选] 薪酬水平调整的具体方法主要有
A.等比调整法 B.等额调整法 C.经验曲线调整法 D.不规则调整法 E.综合调整法
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目