问题描述：
[单选]
（）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象
A．工作标识
B．工作职责
C．工作权限
D．工作摘要
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料，回答下列问题( )对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（）。
下一篇：跨部门团队绩效测评应注意（）( )
- 我要回答: 网友(18.191.62.122)
- 热门题目: 1.薪酬会影响员工的态度、行为及 2.在组织出现人员短缺的情况下， 3.指员工个人想离开组织，而组织