问题描述:
[单选]
信息——服务管理1、信息发布需要量化:信息的管理主要是靠量化,广告发布要不要量化?买了端口、自动刷新,还是按地方时间来刷新,然而一共可以发多少条房源?常规公司要求40条。2、信息流通:每日盘源盘点、读笋盘、每日推荐、新货推荐店长要把自己今天新增的房源梳理出来,讲给所有经纪人听,让经纪人马上约客户去带看或空看,空看回来之后,对这个房子的感觉应该讲出来优点在哪里,要讲得出来,大家互相知道去这套房子的卖点在哪里?因为每一个人他发现的角度是不一样,大家来分享的时候,就会知道我们对这套房子会更加熟悉,这样子推荐的时候是不是更好。配盘没有技巧,靠两个东西:一是对顾客了不了解;二熟不熟悉房源。这两点必须同时做到。店长每天要两件事:一是开早会(培训员工10分钟);一是开夕会(总结)。3、店长房勘(心中有房) 店长需要记住系统里的每一套房。店长每天必须做到3个百分百和3个1:指每天带看100%回访、新增买卖房源100%回访,新增买卖客户100%回访。店长3个1:每天1个实勘空看(刚需房源);每天1个陪看;每天1天1个谈心(在1个星期必须全部谈完)。831、211、115这是个量化指标,店长管理量化就行了。经纪人要专业首先必须要考试,所以作为店长你必须考试,不考试经纪人他记不住。小区,小区配套要不要背得出来,这个小区什么情况要不要倒背如流,这是要考试的。4、信息更新及维护5、信息掌握:考核:【 】6、微群管理:买家/买家政策及规划7、成交捷报
A.需要背有效/笋盘/钥匙盘/限时盘/广告/水牌
B.读
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:工作过程量化检查制1、工作过程量化(四收、五追)2、工作过程【 】、抽查3、检查中的表格管理
下一篇:业绩汇报制度1、汇报制度的精髓——【 】+反馈经纪人向店长汇报,店长向谁汇报,向群体汇报,群体向公司汇报,每天要汇报。行程也要汇报。第一件事情检查员工的量化、有没有预约?没有预约,店长陪经纪人一起打电话预约。反馈主要指的是解决问题。想方设法去解决,所以发现了问题没有用,关键要解决问题。2、汇报管理方式及表格
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.血液透析是一种安全、可行、应 2.透析患者的饮食原则是() 3.透析患者使用下列哪种药物用于
