问题描述：
[问答]
培训达不到应有效果的风险防范策略。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：新员工入职培训的重要性。
下一篇：培训效果评估的流程。
- 我要回答: 网友(3.141.198.13)
- 热门题目: 1.在团体精神的作用中，通过团体 2.企业基于自身特定的性质、任务 3.培训的内容必须对企业未来经济