欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 怎样通过课程开发提高培训的针对性?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:创建学习型企业与企业文化的关系? 下一篇:课程开发工作在职业培训工作中的作用。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.从不同角度、不同方面对评估对  2.岗位分析问卷主要侧重对岗位分  3.发达国家大多根据市场经济的特

随机题目

推断统计是在描述统计的基础上,利用局部数据所提供的信息,对全局情况做出()
撰写培训项目开发报告书时,应把握住要素的全面性,即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。
培训项目开发报告书中的主要内容,一般应该是()的。
“判断―指令―评价”是()
如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。
随机题库
  • ●  考古发现与探索
  • ●  工程测量工考试
  • ●  (幼儿)保教知识与能力
  • ●  职业卫生与职业医学(预防医学)
  • ●  人力资源师
  • ●  知识竞赛未分类A
  • ●  针灸学
  • ●  初级经济师考试试题
  • ●  中级保卫员试题
  • ●  医师定考(临床)
  • ●  初中教育试题
  • ●  国际企业管理试题
  • ●  注册岩土工程师
  • ●  民航机场
  • ●  鼻科试题
  • ●  麻醉学试题
  • ●  电子商务师
  • ●  强化练习题试题
  • ●  建筑三类人员
  • ●  IT认证
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1