问题描述:
[单选]
绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效,应是员工工作的一些事实表现,采取的行动与措施,不应讨论员工的性格。()
A.错误
B.正确
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下一篇:为了保证个人工作的连贯性和部门的稳定性,岗位说明书最好间隔2年以上做一定的修改。()
- 我要回答: 网友(3.15.10.92)
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