欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[问答] 简要回答资格条件分析的主要内容。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简要回答工作分析的作用和意义。 下一篇:工作评价的目的在于()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
  •   
  •   热门题目: 1.简述制作工作分析的总体原则。  2.工作分析的立项阶段是()。  3.工作分析的基本流程()、准备

随机题目

工作分析的发展趋势是什么?
工作分析的近代发展:20世纪四五十年代才开始采用定量工具解决管理问题。在二次世界大战中,军队的计划者开始采用数学工具解决防卫和装备问题。1979年,德国工效学家罗莫特提出了工作分析工效学调查法,他被公认为“()”的创始人。
工作分析思想的根源:工作分析的思想早在古希腊时期就产生了。中国古代政治家管仲,提出了著名的四民分业定居论,主张将国人划分土、家、工、商四大行业,荀况把分工称作()。
工作分析在人力资源管理中的作用有哪些?
工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义是什么?
随机题库
  • ●  初级会计(经济法)
  • ●  公安
  • ●  艺术概论题库
  • ●  学前心理学
  • ●  江苏省大学生安全知识竞赛
  • ●  初级审计师
  • ●  信托与租赁试题
  • ●  商品营业员
  • ●  生物学题库
  • ●  葡萄酒/红酒知识试题
  • ●  中级油品分析工考试试题
  • ●  秘书学试题
  • ●  中国政治制度史题库
  • ●  10086运营部知识考试试题
  • ●  汽油加氢装置操作工考试题库
  • ●  住院医规范化培训师(预防医学科)
  • ●  高级建(构)筑物消防员试题
  • ●  销售渠道建设试题
  • ●  药学(中级)
  • ●  广播电视编导题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1