问题描述:
[多选]
绩效反馈面谈的主要方法有
A.榜样法
B.倾听法
C.说服法
D.解决问题法
E.比较法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:特殊绩效奖金认可计划
下一篇:影响绩效考核的企业内部客观因素主要有
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.卡普兰和诺顿公开发表的第一篇 2.新进员工往往要经历一段适应期 3.绩效BEST反馈中,T是指
