欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 人员筛选中,企业最常用的测试手段是()。
A.面试 B.笔试 C.申请表 D.心理测验
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是()。 下一篇:基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的(),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动者因改变居住地区而放弃原  2.因病或非因工致残.由医院证明  3.在市场经济条件下,各国政府在

随机题目

在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。
销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。
关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。
在员工持股计划中,对于股本的设计应考虑()。
关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是()。
随机题库
  • ●  市政工程
  • ●  网课考试试题
  • ●  一站到底问答
  • ●  HSSE管理试题
  • ●  银行从业综合练习题库
  • ●  护士资格证
  • ●  医学高级职称普通外科
  • ●  生物
  • ●  防腐蚀工试题
  • ●  营养师基础知识
  • ●  输气工考试题库
  • ●  世博会知识竞赛题库
  • ●  儿科主治
  • ●  专业综合消化系统试题
  • ●  公安执法
  • ●  四、呼吸系统病症患者的护理试题
  • ●  天车工考试试题
  • ●  经济学问答
  • ●  超声医学与技术综合复习题试题
  • ●  大学生就业与创业试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1