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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] ()是整个劳资协商工作的核心。
A.协商目标的确定 B.协商方案的制订 C.协商议程的设计 D.协商程序的
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。 下一篇:员工申诉是指员工认为自己在工作中()或发现用人单位内部的()时,提出要求解决的行为。

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