问题描述：
[问答]
通常作为绩效等级评估技术的一种补充方法是
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇： 绩效管理的首要任务是
下一篇： 设定绩效目标的方法包括（）（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.223)
- 热门题目: 1.员工与企业的雇佣关系的非自愿 2.将战略形成看成是基于对所处环 3.美国著名战略学家迈克尔·波特