问题描述：
[问答]
通常作为绩效等级评估技术的一种补充方法是
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇： 绩效管理的首要任务是
下一篇： 设定绩效目标的方法包括（）（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.被认为是首开企业经营战略研究 2.西方组织管理学中以具体情况及 3.马斯洛的需求层次理论和赫茨柏