问题描述:
[单选]
效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系?
A.反比关系
B.正比关系
C.不确定
D.没有关系
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述几种主要的劳动力市场歧视 2.简述配第一克拉克定理的主要结 3.简述婚姻的经济意义。
