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问题描述：

[单选] 有关公务员的考核､奖励､处分､职务升降､转任､回避等一系列制度的总和被称为国家公务员（）｡
A．新陈代谢制度 B．激励约束制度 C．职业发展制度 D．职业保障制度
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答案解析：无
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上一篇：下列城市中，在地势上位于我国第二级阶梯的是（）｡ 下一篇：作为政府行政管理对象的､与社会公众生活密切相关的､涉及公共产品生产和公共服务提供的，并与私人事务相对应的各种社会公共事务指的是（）｡

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人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过．一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是（）。
地方性法规：指地方政权机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件，仅在其管辖的地区内具有效力。其前提是不违背宪法、法律、行政法规的规定。下列属于地方性法规的是（）。
商品差价：指同一商品由于流通环节、购销地区、购销季节以及质量不同而形成的价格 差额。下列不属于商品差价的是（）。
耐药性：是指有些药物在连续反复给药后，机体会产生对药物的反应性逐渐降低或减弱的现象，这种现象称为耐药性。 下列现象中属于耐药性的是（）。
人身权：是与公民人身不能分离的没有财产内容的民事权利。其特征是：①人身权与民事权利主体的人身紧密相连，不能转让，随主体的消亡而自动消失；②人身权没有财产内容；③人身权基于人身关系而产生，具有专有性。 根据上述定义，下列权利中哪个不属于人身权？（）。
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