问题描述：
[单选]
（）绩效考评方式重在工作过程，考评的标准较容易确定，操作性较强，适合于对管理性事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往较频繁的工作岗位尤其重要。
A．效果主导型
B．品质主导型
C．态度主导型
D．行为主导型
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