问题描述:
[单选]
下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是()
A.适用范围狭窄,不适用于所有企业
B.增强了管理难度,对管理者的能力要求提高
C.减少了企业的管理成本
D.宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式,它不适用于所有组织
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳()
下一篇:职务等级制的含义?
- 我要回答: 网友(216.73.216.147)
- 热门题目: 1.针对工作报酬、工作时间及其他 2.简述战略性薪酬管理的核心? 3.薪酬预算的方法中最简单、最基
