问题描述：
[单选]
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序．这种岗位评价方法是（）法
A．岗位分类法
B．成对排列法
C．定限排列法
D．岗位比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.直接薪酬不包括（）。 2.岗位评价要素的特征不包括（） 3.企业薪酬调查报告的内容不包括