问题描述:
[单选]
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是()法
A.岗位分类法
B.成对排列法
C.定限排列法
D.岗位比较法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.薪酬调查的种类:()、()、 2.下面不属于战略性薪酬体系设计 3.工资增长指导线由()组成。
