问题描述:
[单选]
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是()法
A.岗位分类法
B.成对排列法
C.定限排列法
D.岗位比较法
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- 我要回答: 网友(13.58.16.120)
- 热门题目: 1.()不是团队薪酬的主要组成部 2.对技术工种和熟练工种进行岗等 3.以下()不属于岗位横向分类的