欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 从规划的期限上看,()年称为中期规划。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过()。 下一篇:在实际考评中,采用()的形式时,应当慎重考虑。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
  •   
  •   热门题目: 1.①纵向分级;②制定岗位说明书  2.关于道德的说法中正确的是()  3.某民营企业是从一个仅有几十名

随机题目

简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。
简述企业人力资源部要想满足员工培训需求所实施的方案,在制定过程中必须要达到哪些要求?
广义的人力资源规划包括()。
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指()
以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
随机题库
  • ●  超星尔雅学习通未分类
  • ●  审计
  • ●  造价工程师题库
  • ●  知识竞赛未分类5
  • ●  中医妇科学
  • ●  全国导游基础知识
  • ●  军转干
  • ●  副高(超声医学与技术)
  • ●  涉税实务
  • ●  中西医结合主治医师
  • ●  猜谜语答案3
  • ●  初中历史考试试题
  • ●  一级造价工程师试题
  • ●  中级邮政储汇业务员试题
  • ●  现代教育技术
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1