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问题描述:

[多选] 总结国内外岗位分析和分类的先进经验,提出分级思路和建议包括。
A.对企业岗位进行科学的设计和改进 B.对管理岗位进行科学的横向分类 C.评价要素的项目分档要多 D.岗级数目也应多于直接岗位的数目 E.对管理岗位划岗归级后,应对管理岗位岗级进行统一列等
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