问题描述：
[多选]
总结国内外岗位分析和分类的先进经验，提出分级思路和建议包括。
A．对企业岗位进行科学的设计和改进
B．对管理岗位进行科学的横向分类
C．评价要素的项目分档要多
D．岗级数目也应多于直接岗位的数目
E．对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等
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