问题描述:
[单选]
为了满足组织未来对人员的需求,根据组织内部条件和外部环境,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的结构、数量和质量进行预测的方法称为()
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源预算预测
D.人力资源招聘预测
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.工作评价的基本功能是什么? 2.简述岗位分类与工作分析、工作 3.简述培训需求分析的步骤。
