问题描述：
[多选]
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议（），适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C．因确认劳动关系发生的争议
D．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
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上一篇：当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条之规定，裁定不予执行。
下一篇：用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金( )（）。
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