问题描述：
[多选]
出现以下哪些情况时，用人单位需要给员工支付经济补偿N+1？
A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的
B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的
C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同的
D．劳动者提出解除劳动合同申请，经与用人单位协商一致解除劳动合同的
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