问题描述:
[单选]
员工培训的基础和前提是
A.人力资源规划
B.员工关系管理
C.薪酬管理
D.招聘与甄选
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上一篇:培训内容必须对企业未来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为
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