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问题描述:

[判断] 平衡计分卡可以发挥流程再造、持续改善的作用。()
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上一篇:绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。() 下一篇:(())的设计思想是当前绩效指标内容多样化的反映。

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