问题描述：
[多选]
传统的培训需求分析的方法包括（）。
A．经验判断法
B．资料分析法
C．面谈法
D．问卷调查法
E．观察法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.人力资本投资的内容或范围分为 2.员工培训管理是一项系统工程。 3.合理的薪酬体系需要考虑的几个