问题描述：
[多选]
传统的培训需求分析的方法包括（）。
A．经验判断法
B．资料分析法
C．面谈法
D．问卷调查法
E．观察法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.简答：简述员工培训提高员工的 2.计算机辅助培训 3.培训迁移