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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[多选] 传统的培训需求分析的方法包括()。
A.经验判断法 B.资料分析法 C.面谈法 D.问卷调查法 E.观察法
参考答案:查看无
答案解析:无
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  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
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