问题描述：
[多选]
传统的培训需求分析的方法包括（）。
A．经验判断法
B．资料分析法
C．面谈法
D．问卷调查法
E．观察法
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- 我要回答: 网友(216.73.216.25)
- 热门题目: 1.（）的特点在于：培训者的数量 2.员工培训主要包括短期培训和中 3.在进行培训师选择吋，（）原则