问题描述：
[多选]
“四五”期间，人力资源管理关键举措有哪些（）
A．全面梳理人力资源管理基础
B．拓展招聘渠道，建立以需求为导向的人才引进体系
C．建立以绩效为导向的用人体系
D．建立战略性培训体系，不断提升人员素质
E．加强推进
F．HR 信息化系统应用
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