问题描述：
[多选]
“四五”期间，建立战略性培训体系人力资源关键举措是（）
A．建立宝冶特色项目的课程体系
B．以企业发展及个人发展为需求定位，建立系统的培训体系
C．针对性的安排人才资格类培训，改善员工持证情况
D．积极结合外部合作及内部优秀资源，不断提升培训的师资力量
E．建立内部培训评估体系
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