欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 计件工资制常见的具体形式有哪些?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述员工福利规划应考虑的因素。 下一篇:简述成就工资的作用。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.当工会有效遏制工人之问的彼此  2.泰勒提出了 假设认为,人为了  3.是指任职者对下属或其他岗位应

随机题目

劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业 病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属 能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?
下列最有利于提高人力资源素质的工资制度是()
货币激励方案是一种物质奖励方案,目的是为了吸引和留住企业所需要的人才,特别是 企业 人才。()
我国劳动法规定,支付工资唯一合法的形式是()
根据员工完成的工作数量或合格产品的数量计发的劳动报酬称为()
随机题库
  • ●  企业经营管理试题
  • ●  宪法知识竞赛
  • ●  煤矿井下安管员
  • ●  安全生产法律法规
  • ●  幼儿教师资格证试题
  • ●  继续教育
  • ●  西方经济学
  • ●  初级程序员
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
  • ●  铸造工艺学试题
  • ●  面试
  • ●  初级生活行政服务员试题
  • ●  车险核保考试试题
  • ●  财经法规
  • ●  企业管理咨询实务
  • ●  汉语言文学自考考试试题
  • ●  中级起重工试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1