当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。
A.主观判断预测法 B.德尔菲法 C.数学预测法 D.马尔可夫分析法
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏
上一篇:没有了 下一篇:具有内耗性的资源是()。

随机题目