问题描述：
[单选]
激励理论中对关于“人性”的假设各不相同，社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段方法，其中，主张组织应以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工，以经济报酬来使人们服从和做出成绩。该做法的假设基础是
A．“复杂人”假设
B．“社会人”假设
C．“自我实现人”假设
D．“经济人”假设
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：强化理论的提出者是
下一篇：领导工作内容中的先行工作主要包括
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.工作丰富化的重点是 2.控制是一种动态的、适时的信息 3.为进行有效的成本控制，许多企