欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] 对于任何一个完整的管理系统而言,管理三角形一般可分为四个层次()、管理层、执行层、操作层。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:所谓(),就是按照规定的目的,在一定的约束条件下,寻求最佳方案。 下一篇:简述工作强度的次级指标。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.适用于工作简单、标准化、重复  2.适用于各类工作,但对文字阅读  3.适用于除工作循环周期长、技术

随机题目

适用于工作循环周期长,员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作的分析方法是()
通常,组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法,而是将集中方法结合使用,做到优势互补,以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是()
工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。
工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。
工作评价是对岗位()进行衡量的过程。
随机题库
  • ●  新闻学与传播学题库
  • ●  物资进货员(采购员)考试试题
  • ●  高中历史课后习题
  • ●  高级油气管线安装工考试试题
  • ●  中级水路运输
  • ●  组织行为学
  • ●  电路试题
  • ●  审计学试题
  • ●  执业兽医
  • ●  护理考试
  • ●  油品储运考试试题
  • ●  电工进网证考试题库
  • ●  高级企业培训师(一级)题库
  • ●  井控理论知识题库
  • ●  高级信号工试题
  • ●  保险法试题
  • ●  合成氨装置操作工试题
  • ●  数学
  • ●  环控调度员试题
  • ●  公共政策试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1