问题描述：
[单选]
绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。（）
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.59.58.68)
- 热门题目: 1.将战略形成看成是一个为了应对 2.（）通常是指组织成员在长期的 3.（）认为，无论是自动机器还是