问题描述：
[单选]
对于以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等教唆方式致使公司其他员工从事一类违规行为的人员，公司同样有权追究其一类违规责任。
A．对
B．错
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上一篇：对于与一二三类违规行为相当的，或导致公司遭受对应级别直接或间接经济损失的行为，由于没有全部列示在《员工纪律守则》中，公司将无法区别其严重程度作相应处理。
下一篇：针对情节严重、屡教不改、在公司内部以及在公司外部对公司造成的直接间接经济损失、管理秩序、价值观或品牌形象等方面负面影响特别重大的违纪违规、舞弊行为，或违规人员态度恶劣、 拒不配合调查，隐瞒、包庇、篡改销毁证据，打击报复举报、调查人员，或教唆、胁迫、诱骗他人违反本守则的，从严从重处分。
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