企业人力资源管理师-第29页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]理念技能、人文技能、专业技能不是对而言。

[单选]是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。

[单选]在企业发展的应集中力量建设企业文化。

[单选]我国常用的教学设计程序包括：①确定教学目的；②评价学员的学习情况；③选择教学策略；④分析教学对象特征；⑤阐明教学目标；⑥选择教学方法及媒体；⑦实施具体的教学计划。正确顺序为。：

[单选]以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。

[单选]迪克和凯里的教学设计程序包括：①确定教学目标；②制定具体的行为目标；③教学内容分析；④修改完善教学计划。正确顺序为。

[单选]美国教育心理学家加涅和布里格斯教学设计程序的系统A级，包括：①确定课程范围和顺序；②分析教学需要；③分析教学资源和约束条件。正确顺序为。

[单选]在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括。

[单选]企业培训应当以员工为中心。培训的管理工作应当以为主导。

[单选]请名人讲演、办讲座应注意的是。

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