中级人力资源管理试题-第31页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）。

[单选]战略性人力资源管理的重要原则是（）。

[单选]魅力型领导者的特征不包括（）。

[单选]评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（）。

[单选]日本劳资关系的三大支柱不包括（）。

[单选]根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%。那么纺织工人的劳动力需求曲线是（）。

[单选]下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（）。

[单选]在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是（）。

[单选]根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。

[单选]组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是（）。

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