中级人力资源管理试题-第32页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]用人单位对（）不服，可以申请行政复议。

[多选]关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有（）。

[多选]若其他条件相同，则（），进行人力资本投资的合理性就越强。

[多选]良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（）。

[多选]下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有（）。

[单选]在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则（）。

[单选]在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（）。

[单选]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。

[单选]附加的劳动者效应体现T（）特点。

[单选]根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（）。

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