人力资源管理师二级-第51页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人力资源管理师二级

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]建立战略导向KPI体系的意义不包括（）。

[单选]参加座谈会的人员一般应该控制在（）人左右。

[单选]以下属于360考评方法内涵的是（）。

[单选]（）又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。

[单选]属于关键绩效指标中时限指标的是（）。

[单选]品质主导型绩效考评方法的缺点是（）。

[单选]可行性特别好的绩效考评方法是（）。

[单选]战略导向的KPI体系更加强调对员工（）的激励。

[单选]绩效考评标准主要由标志和（）两部分构成。

[单选]卡普兰和诺顿创立了（）。

<<<49 505152 53 > >>

随机题库